Формат: Онлайн-звонок (Zoom/MTS-Link/Telegram/Телемост). Присылаете запись видео своего выступления или описываете предстоящую задачу.
Вы узнаете механику своей проблемы и получите чёткий план её решения.

Для кого: Для тех, у кого «горит». Предстоит питч, конференция, важное интервью или совет директоров через 1–7 дней.
Формат: 1–2 интенсивные встречи (офлайн или онлайн) по 90-120 минут + поддержка в мессенджере или по телефону в течение 1 недели до события.
Что входит:
٠Разбор и структурирование тезисов выступления (кто аудитория, какая цель, какие 3 ключевых сообщения).
٠Настройка речевого аппарата: громкость, темп, снятие острого стрессового зажима.
٠Алгоритм ответов на неудобные вопросы.
٠Финальная прогонка с обратной связью.
Результат: Вы выходите на событие с чётким планом, настроенным голосом и отсутствием паники.
Стоимость: 25 000 рублей за одну встречу.

Для кого: Для тех, кто понимает, что ему нужно говорить публично регулярно, и хочет устранить системные проблемы (монотонность, тараторение, «деревянность», страх сцены).
Формат: Пакет из 4 встреч.
Что входит:
٠Глубокая диагностика исходных данных (психотип, текущие речевые привычки).
٠Постановка «базы»: дыхание, опора, расширение диапазона, снятие хронических зажимов.
٠Создание персонального «ритуала включения» в публичную речь.
٠Автоматизация связи «мысль-речь» (чтобы не нужно было учить текст наизусть).
٠Домашние микро-задания (на 5-10 минут в день, без «кувырков»).
Результат: Сформирована устойчивая социальная роль «Уверенный коммуникатор».
Цена: 80 000 ₽ за пакет.

Для кого: Собственники, идущие на IPO; политики в период кампании; CEO, которые становятся медийными лицами компании.
Формат: Пакет из 4 встреч.
Что входит:
٠Приоритетная связь (можно написать в мессенджер или позвонить за 2 часа до эфира для экстренной настройки).
٠Подготовка к каждому публичному событию в этот период.
٠Разбор видеозаписей выступлений клиента с детальным фидбеком.
٠Корректировка речи под разные форматы (деловая встреча vs подкаст vs сцена).
Результат: Полное делегирование речевой безопасности. Клиент знает, что перед любым выходом в публичное поле его речь проверена и настроена.
Цена: 100 000 ₽ / месяц.

Для кого: Компании, где несколько ключевых лиц (например, директор по продажам, коммерческий директор, CEO, начальники отделов, менеджеры) должны транслировать единый, уверенный месседж.
Формат: Мастер-класс 2 часа, мини-группа (до 10 человек +-).
Что входит: групповая отработка структур и снятие общих зажимов, постановка голоса, речевого дыхания.
Результат: Команда говорит на одном языке, уверенно и убедительно.
Цена: 50 000 ₽ (задачи обсуждается индивидуально. Территория заказчика).

Для кого: Компании и подразделения, где публичная речь — часть работы: отделы продаж, клиентские и сервисные команды, руководители среднего звена, эксперты и инженеры, которым нужно выступать внутри и вне компании. Отличный формат для внутренней конференции, стратегической сессии, дня компании или программы развития руководителей.
Формат: Практический мастер-класс 3 часа. Группа от 15 до 50 человек. Проводится на территории заказчика (офлайн — обязательно, эффект живого зала здесь критичен).
Что входит:
1. Механика, а не магия Участники понимают, как мысль превращается в звук: дыхание, опора, тембр, темп, пауза. Почему голос «уходит вверх» от стресса и почему это физиология, а не слабость характера.
2. Культура деловой речи как часть корпоративной культуры Чем деловая коммуникация отличается от сценической, дикторской и телевизионной. Почему «распеваться» и «входить в образ» перед отчётом — вредно, и что работает вместо этого.
3. Разбор реальных историй Анонимизированные кейсы руководителей, которые прошли путь от паники перед сценой до статуса публичной фигуры компании. Главный вывод, который уходит в зал: таланта не существует — есть механика и структура.
4. Живая демонстрация метода (ключевой блок) 2–3 участника выступают «до», получают точечную настройку на сцене — и выступают «после». Весь зал видит изменение за 10–15 минут. Это самый сильный момент мастер-класса: не объяснение, а доказательство, происходящее в реальном времени.
5. Практика в мини-группах Микро-упражнения на дыхание, опору и структуру мысли — без «кувырков», распеваний и неловких ролевых игр. Люди работают в комфортном для себя темпе.
6. Персональная дорожная карта Каждый участник уходит с пониманием: что он может прокачать самостоятельно, а где ему нужна индивидуальная работа. Без навязывания — просто ясность.
Результат:
Для участников:

• Исчезает базовый страх: речь перестаёт быть «врождённым талантом», которым их обделили, и становится навыком, который настраивается.
• Появляется вдохновение: они видели своими глазами, как коллега изменился на сцене за 15 минут.
• Понимают собственные перспективы: «значит, я тоже могу выступать на конференции / вести совещание / дать интервью».
• Формируется общий речевой стандарт: команда начинает говорить на одном языке — в структуре, подаче и отношении к публичности.

Для компании (заказчика):

• Рост вовлечённости: возможность выступить на внутреннем событии — это признание и точка роста, а не наказание.
• Опора для решений: руководство видит, кто из команды готов к публичной роли — для отраслевых конференций, представительных выступлений, работы со СМИ и внутреннего наставничества. Это реальный кадровый ориентир, а не абстрактная «оценка soft skills».
• Команда получает общий язык коммуникации — меньше «разнобоя» в подаче компании внешнему миру.
• Готовый контент: видеофрагменты события для внутренних медиа и HR-бренда.

Инвестиция:от 120 000 ₽ (до 50 участников). Группы свыше 50 человек и форматы — обсуждаются индивидуально. Это самый доступный по стоимости на человека формат в линейке (от ~ 2 400 ₽ с участника) — его легко согласовать в бюджете на развитие персонала, и при этом он даёт максимальный охват.